随着我国教育事业的不断发展，社会对教师行业提出了更高希望，迫切要求提高师资水平和质量，我校近几年师范类毕业生人数达到全校毕业生数的50%以上，提高这一群体的职业能力和就业质量直接影响到学校就业工作整体水平。

为了帮助师范类在校生了解教师岗位考试的报名流程、考试范围、重点内容、说课及试讲技巧，学校就业引导处在组织相关讲座的基础上，联合全国连锁教育培训权威机构中公教育集团举办了教师招聘考试模拟竞赛活动。活动历时两个月，共有200余名学生参与，最终有30名学生获三等奖、6名学生获二等奖、3名学生获一等奖。参与活动的所有学生得到教师招聘考试模拟试题及答案；一、二、三等奖学生分获价值4280元和1580元的培训套餐以及名师面授课程。

通过模拟竞赛增强了学生们就业的紧迫感，帮助他们系统掌握教师岗位的理论、实践要求及应试技巧，并使大家的学生实实在在地享受到了学校提供给他们的优质教育资源。

就业引导处

2016年12月8日